县（市、区）党政正职，主政一方发展、服务一方百姓。全省100个县（市、区）党政正职已陆续配备到位。按照省委学习教育统一部署和中央指导组要求，7月10日至12日，省委专门用2天半时间举办全省换届后县（市、区）党政正职树立和践行正确政绩观专题培训班。这既是深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述和考察江西重要讲话精神的具体行动，也充分体现省委对县域工作和县（市、区）党政正职队伍建设的重视与关爱。

　　政绩观是世界观、权力观、事业观的集中体现，是领导干部从政履职的“第一粒扣子”。县委书记、县长身处关键岗位、手握重要权力，政绩观一旦出现错位偏差，就极易滋生急功近利、重显绩轻潜绩等突出问题，导致发展方向跑偏，最终贻害事业发展。以往，有些领导干部上任后急于烧“三把火”，有的盲目另起炉灶换赛道，有的新官不理旧账。换届之后，新班子要展现新气象新作为，最首要的就是树立正确的政绩导向、科学的执政理念。省委选择在换届之后第一时间举办这次专题培训班，组织县委书记、县长一同参训，就是着眼抓早抓小、防微杜渐，切实把政绩标尺亮出来、把履职规矩严起来，推动全省县（市、区）党政正职更好地落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求，正确处理当前与长远、显绩与潜绩的辩证关系，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

　　作为全省高质量发展的重要支撑，全省发展的底盘在县域、潜力也在县域。“十五五”时期，县域发展所面临的形势任务相较于“十四五”发生了许多深刻的变化，对县委书记、县长的综合素养、履职能力提出了新的更高要求。这次县（市、区）换届产生的党政正职，任期与“十五五”规划实施周期基本契合。当前和今后一个时期，作为“一线总指挥”“一线操盘手”，如何推动党中央决策部署和省委工作要求落地见效？如何夯实基础、全面发力，走出一条县域高质量发展之路？如何统筹好“既要、又要、还要”，解决好“一难、两难、多难”问题？都是摆在县委书记、县长面前的现实考验，也是必须答好的时代考卷。全省县（市、区）党政正职要深化落实习近平总书记考察江西重要讲话精神，立足县域资源禀赋、产业基础、特色优势，完整准确全面贯彻新发展理念，全力补短板、强弱项、扬优势，加快推动经济社会高质量发展，一步一个脚印把“十五五”发展蓝图变为美好现实。

　　“表态不如表率，身教胜于言教”。推动县域发展关键在人，关键在县委书记、县长，其一言一行都具有风向标作用。要坚持以上率下、躬身示范，坚决扛起管党治党第一责任人责任，挺立潮头、开拓进取、因势利导，切实以自身正、自身硬带动形成风清气正的良好政治生态，激励形成担当作为的生动局面。

　　郡县治则天下安，县域兴则国家强。全省县（市、区）党政正职要牢固树立和践行正确政绩观，自觉知重担重、履责尽责，扛牢促进一方发展、造福一方百姓、守护一方平安的时代重任，为谱写中国式现代化江西篇章提供坚实支撑。